Vyriausybė siūlo keisti Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymą – padidinti minimaliuosius pareiginės algos koeficientus biudžetinių įstaigų darbuotojams.
[1]
Nuo 2018 metų sausio 1 d. minimalioji mėnesinė alga (MMA) sudarys 400, o pareiginės algos bazinis dydis (BD) – 132 EUR, tad siekiama, kad pareiginės algos pastoviosios dalies dydžiai nebūtų mažesnį už nustatytą 400 EUR MMA.
Minimaliosios mėnesinės algos dydžio pareiginės algos pastovioji dalis nustatoma tik tokioms pareigybėms, kurioms netaikomi išsilavinimo ar profesinės kvalifikacijos reikalavimai. Biudžetinėse įstaigose dirba apie 27 tūkst. tokių darbuotojų, padidinus MMA iki 400 EUR, nuo kitų metų sausio jų algos padidės 20 EUR.
Numatoma vidutiniškai 20 EUR padidinti minimaliuosius pareiginės algos dydžius kvalifikuotiems darbuotojams, specialistams ir struktūrinių padalinių vadovams bei jų pavaduotojams, kad šis dydis nesusilygintų su nekvalifikuotais darbuotojais. Taip pat siūloma didinti pareiginės algos dydžius pedagogams, kurių šiuo metu numatyti įstatyme minimalieji dydžiai nesiekia kitų sričių darbuotojų minimaliųjų dydžių. Priėmus šį į įstatymą, darbo užmokestis padidėtų apie 60 tūkst. mažiausiai uždirbančių biudžetinių įstaigų darbuotojų.
Mažiausiems pareiginių algų koeficientams padidinti 2018 m. valstybės biudžeto projekte papildomai numatyta 3,8 mln. EUR.
LVŽS infocentro inf.